小米北京青年公寓打开Vanke BOA公寓提供全循环管?

中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） 7月31日，中国经济网络北京（记者李方）于7月30日，由小米集团建造的小米北京青年公寓，并提供了正式开放的全循环运营和管理服务。第一批1200名员工彼此移动，每月租金为1,999元，总计2,600辆。新鲜的毕业生被优先移动。信息表明，小米北京青年公寓位于北京昌平区Dingi Road。它由三个大型庭院和共有7座建筑物组成。它距离小米智能工业园区约3公里，距小米科学技术园约10公里。 Padaily通勤者有直接的穿梭巴士，为小米员工提供了2,658套质量的公寓。据了解小米集团在2024年6月提供更好的租赁服务，正式任命了范克·博乌（Vanke Boyu），以对小米北京青年公寓进行全循环操作和管理。 Boyu在技术系统，社区服务管理和运营方面为小米提供定制服务解决方案，并在长期租赁行业中执行领先的运营能力，以确保小米员工的生活经验，同时提高此资产管理的效率。技术能够解决生活问题。据报道，小米北京公寓的房间主要是29平方米的公寓，整个房子的装饰良好，配有独立的浴室。最大的功能是它支持小米智能房屋的免费调整，并提供免费的300兆位高速网络。公共场所采用动态和静态的分区设计，配备了音频和视频，书栏，学习室，共享厨房，等等，外部体育设施配备了乒乓球场，篮球场，羽毛球场和其他受过全面教育的体育设施，以及社区中的贫困和社会年轻雇员。此外，Boyu还为小米进行商业空间的投资和运营，引入品牌餐饮，咖啡，健身和其他社区青年生活格式，并结合了Vanke为员工提供服务的资源。例如，小米员工是Maait，将在社区附近的Vanke的主要业务中获得20％的折扣。根据中介平台租金的数据，北京单人间的租金通常每月超过3,000元。作为一个专门由小米集团为员工建造的住宅社区，同时解决了员工租房的“贫困，遥远和昂贵”的问题，它还需要帮助员工实现生活与生活的平衡。行业内部人士指出，整个手术和法力Vanke Boyu提供的饮食服务将是对小米的护理和人才服务的重要支持。公共信息显示，Boyu在2014年的业务发展的第一阶段之前开始开发自己的租赁管理平台，并建立了“小野技术”。在十多年的发展发展中，技术的加强帮助Boyu实现了行业的运营效率。据报道，在Vanke Boyu和小米之间的这种合作期间，Boyu还实现了内部锁定和定制双方的系统，同时为基于技术的技术提供支持。小米员工在线通过BOYU应用程序签署了公司的员工合同，该应用程序是100％没有纸张的，这已经消除了签署和签署公司合同的负担，并且公司的伴侣正在完全改善员工管理。点击付款付款，维修和其他员工的日常生活可能会在Boyu应用程序中完成。您可以直接查看手机上的水和电力的消耗，这是标准和透明的。值得一提的是，小米员工还可以与工业卡一起获得“一张卡片”，并前往小米公寓公园，公共场所和房间。此外，在这个项目中，BOYU团队配备了24小时的安全巡逻，智能系统访问和安全监控。它的服务团队每天在线24小时在线，这是行业中第一个提出维护问题的问题，以遵循“ 5分钟响应，10分钟的门到门解决方案和30分钟的小维修”的服务标准。独家团队正在为整个过程提供确保解决问题的整个过程。社区文化可帮助企业吸引和维护才能。作为第一家进入住房租赁市场的房地产公司，范克开始探索大型租赁通讯发展模式自2008年广州Wanhuilou项目以来，Unities。到目前为止，它已在全国范围内拥有19个主要租赁社区，并拥有1000多家商店。 Vanke Boyu和小米结合了各种青年社区业务的经验，与“员工共同建设，共同创建，共同管理和共享”共同创建了一个针对大型租赁社区的青年管理模式。在检查员工后，记者发现，每个员工都有一个“盲盒”礼品套餐，其中包含一天-Dayneeds，并与“利息卡”结合使用。员工被填补了，并将其交给了巴特勒，以帮助员工发现邻居的愿望。博伊·巴特勒（Boyu Butler）表示，根据员工的爱好，每月计划至少有两项具有不同主题的社区活动，并且根据“利息卡”的填充给出了目标邀请。还邀请员工参与社区计划，共同创建属于小米的“独家社区文化”NG青年公寓帮助公司增强了员工与企业之间的归属感。根据数据，多年来，BOYU一直致力于开发具有情感和精神价值的社区发展方法。每年，它都会启动年度活动，例如“电子体育季节”和“约会季节”。它还将开始与租户共同建设，邀请各种专业的年轻租户为社区计划和组织社区活动，并探索新的模式，以促进居民的参与，以小切口促进居民的参与。数据表明，Boyu在全国各地获得了800多个自我管理社区，并继续以滚动的方式进行各种活动，使每个人都可以积极合作，在社区发展中互相利益，并增强了青年财产的感觉。负责北京博伊的男子说，小米北京青年公寓的推出是小小的重要实施MI团体人才方法。小米集团利用了丰富的预测项目的优势，并结合了Tat的Boyu影响力和租赁领域的经营福利，为更多的新青年提供住房服务。根据数据，Vanke Boyuan现已在国内长期租赁行业中成立了领先的品牌。迄今为止，Vanke公寓的长期租赁的总管理规模超过260,000辆，并保证了超过120,000个单位。客户的住宅税率和满意度均为95％，并且相关的联合服务为80万年轻人提供服务。行业内部人士教导说，范克（Vanke）在第一个行业中提出了许多“租金”的关键指标。在租金和购买的背景下，它在城市升级和工业变革方面合作。通过高质量的租赁环境，才能可以生活和工作，并促进该行业的发展。随着国内r的进一步发展纳克租赁业务的长期前景是值得期望的。